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  ;人事专员(培训+绩效):1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下1、全日制大专以上学历;2、熟悉人资模块,有培训、绩效薪酬经验者优先考虑;3、执行力强、积极主动、结果导向、为人正直;4、具有较强的沟通、协调能力,致力于在人事领域长期发展。1、慎重选择招聘信息。

 

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   1、慎重选择招聘信息。1、慎重选择招聘信息。

 

   ,薪资:3.5----4K;,薪资:3.5----4K;

 

   招聘专员:1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1.负责招聘计划、招聘预算的制定,招聘渠道的开发及选择;2.负责招聘岗位的编写和招聘广告的发布工作;3.负责办公室经理级别以下岗位招聘;4.进行简历甄别、筛选、聘前测试、初部面试与复试等相关工作;5.对预选人进行背景调查,发放录取通知书等工作;6.制定招聘报表,招聘岗位分析,招聘效果分析等工作。看看公司是否正规,是否合法,单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证,是否有不良记录等,观察公司有无具体地址,一般骗子公司都不敢留真实地址。

 

   ,薪资:3.5----4K;2、多方面,多渠道地了解公司情况及背景。

 

  (环彦博 20191113 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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